简体版 | 繁体版
bet36体育投注官当前位置: 首页-> 政务公开-> 机构职能-> 群团部门-> 正文
县总工部
来源:丹棱县人民政府 发表时间:2018-10-10 20:33 【字号:  

丹棱县总工会职能职责

县总工会是全县各级工会和各产业工会组织的领导机关,由中共丹棱县委领导。依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,县总工会的主要工作任务是:

(一)根据党的基本理论、基本路线和基本纲领,遵照全国总工会确定的工会工作的指导方针和省、市总工会确定的工会工作任务,围绕大局,结合我县实际,指导全县工会工作。

(二)贯彻执行全国总工会、 省总工会、市总工会和县总工会代表大会的决议,依照法律和章程,组织和指导全县各级工会履行“维护、建设、参与、教育”等社会职能,开展工会各项业务工作。

(三)对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委、县人民政府和市总工会反映职工群众的情绪、愿望和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理。

(四)依照法律和章程,指导全县各级工会的自身建设和改革,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行,不断完善工会各项组织制度和民主制度;指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商制度和集体合同制度。

(五)协助乡镇和县直有关单位党组(党委)管理乡镇一级工会和县级产业工会的领导班子;研究制订工会干部管理制度和培训规划,承担企事业单位及乡镇以上工会的领导干部的培训工作。

(六)受县政府委托,承担本县全国、省、市级劳动模范的推荐、管理工作;负责全国和省五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理工作。

(七) 负责指导全县各级工会加强对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,民主、法制、纪律教育以及科学、文化、技术教育,组织职工开展文体活动,不断提高职工的思想道德素质与科学文化素质,培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

(八)负责工会经费的收缴、管理、使用、审查、 审计工作;管理工会的固定资产;指导各级工会加强财产管理。

(九)承办县委、县人民政府交办的其他事项。

丹棱县总工会内设机构

一、办公室

负责县总工会各科室的协调工作;负责综合、反映全县工会工作和职工队伍的重要情况与动态;负责县总工会会议、活动的安排和组织协调工作;负责起草县总工会报告和有关文件;负责情况综合、信息、信访、调研、机要、保密、档案工作;负责县总工会日常具体事务、后勤服务、内外协调、行政接待、安全保卫、机关卫生等工作;承办县总工会领导交办的其他工作。

(电话:37261732)

二、组宣股

负责工会组织建设、培训发展、会籍管理和开展"职工之家"的各项活动;负责参与工会干部管理、选拔、考察及先进工会的评比工作;负责县工会代表大会的组织和选举等事项;负责对职工的宣传教育工作,面向职工开展系列教育活动,对职工进行思想政治和职业道德教育;组织、指导各级工会开展职工思想、道德、文化、技能宣传教育,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;负责组织职工开展群众性文化、体育活动,组织举办全县性职工文化体育活动;负责县总工会的对外宣传报道工作。负责指导职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督工作;推进以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主监督工作;推行平等协商和签订集体合同制度;指导、推进集体合同签订和工资协商工作;承担县厂务公开办公室的日常事务;负责县总工会与同级政府及有关部门联席(联系)会议的相关工作。

(电话:37261732)

三、经保股

负责群众生产、职工安全卫生的群众性参与监督工作;参与研究制订我县涉及职工劳动保护、安全生产的有关政策、法规,监督检查劳动保护、安全生产法律法规和政策措施的执行情况;开展职工劳动竞赛,组织、指导基层工会开展群众合理化建议、技术革新和技术协作活动;承担本县全国、省、市劳动模范和全 国、省五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理工作;参加职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理;指导开展职工劳动保护、安全卫生和事故处理等方面的工作。

(电话:37261068)

四、财务股

负责工会经费的“收、管、用”和资产管理工作。编制县总工会本级工会经费的预、决算,管理县总工会本级留成工会经费,负责本级工会会计事务和财务管理;负责全县工会系统财务、财产管理的政策指导和监督。

(电话:37261068)

五、困难职工帮扶中心

负责工会的法律援助和法律服务工作;推进建立劳动关系三方协调机制,指导劳动争议调处和推进劳动争议仲裁工作;参与制订有关职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险,生育保险和劳动就业等方面的法律法规和政策,并监督实施;调查研究职工生活状况,推进职工社会保障和集体福利事业的发展,维护职工合法权益;负责职工来信来访工作,为职工提供法律咨询服务。组织开展扶贫助困和为困难企业、困难职工"送温暖"活动;推进职工互助补充保障体系的建立;承担困难职工帮扶办公室的日常事务。

(电话:37202009)